Der Zug kommt ins Rollen: Während sich die Arbeitslandschaft rasant verändert, werden die Vorschriften darüber, wie wir arbeiten, für das digitale Zeitalter umgestaltet. Da sich die Unternehmen von den Kosten für die Unterhaltung großer physischer Büroräume befreien und sich an Zoom gewöhnt haben, steht eine neue Ära bevor.
Dem Future Workplace Report von Upwork zufolge wird bis Ende 2023 voraussichtlich ein Viertel der amerikanischen Büroangestellten von zu Hause aus arbeiten. Dieser Wandel vollzieht sich weltweit und in Echtzeit. Wie oft sind Sie schon an einem Café in Palma vorbeigeschlendert und haben dort ein halbes Dutzend Menschen gesehen, die auf ihrem Laptop herumtippten? Der Trend zum digitalen Nomaden ist derzeit bei den 30- bis 40-Jährigen am stärksten ausgeprägt, wobei Arbeitsplätze in der Tech-, Marketing- und Kreativbranche dominieren. Dies ist kein Vorzug des Silicon Valley, denn Spanien ist nach den USA das meistbesuchte Land ihrer Wahl.
Das neue Nomadenleben
Thomas Clarke, 43, lebt in Palma und bloggt unter einem Pseudonym über Politik. Ausgestattet mit einem irischen Pass, gehört Clarke nicht zu der wachsenden Gruppe, die das neue spanische Visum für digitale Nomaden beantragen will, das im Juni eingeführt wurde. Er arbeitet am liebsten in seiner Wohnung, weiß aber um die Anziehungskraft von Co-Working-Spaces: „Manchmal ist es einfach eine nette Abwechslung, an einem Ort zu schreiben und zu recherchieren, an dem es etwas lebhafter zugeht und andere Menschen zugegen sind“, sagt er. „Merkwürdigerweise bin ich mit Hintergrundgeräuschen produktiver.“ So wie in London, Madrid und Barcelona die Zahl der laptopfreundlichen Cafés und flexiblen Arbeitsräume in die Höhe geschnellt ist, so ist zu erwarten, dass dies auch in Mallorcas Hauptstadt geschehen wird.
Obwohl viele von uns noch nicht bereit – oder willens – sind, als digitale Nomaden zu arbeiten, spüren wir bereits die Auswirkungen dieses globalen Wandels. Da Unternehmen zunehmend hybride Arbeitsformen und die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften zulassen, bietet sich hier eine einmalige Gelegenheit für eine bessere Work-Life-Balance. Man muss kein 30-jähriger UX-Designer sein, um die Vorteile eines alternativen Arbeitsumfelds und einer rundum gesünderen Einstellung zur Arbeit zu erkennen.
Ein perfektes Gleichgewicht
Wo ist also der Haken? Eine häufige Beschwerde der digitalen Nomaden ist das Gefühl der Isolation, das entsteht, wenn man keinen festen Wohnsitz hat. Zudem können durch die ständige Erreichbarkeit die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen. Deshalb ist es in einer sich so schnell verändernden Landschaft von entscheidender Bedeutung, innezuhalten und das Leben, das wir für uns selbst gestalten wollen, klar zu definieren. Ein Grund, das mallorquinische Inselleben zu lieben, ist die gelungene Verschmelzung von Alt und Neu. Wenn man Orte wie Alaró oder Bunyola bereist, fühlt man sich um 30 Jahre zurückversetzt, allerdings mit einer soliden, funktionierenden Infrastruktur. Vor allem in Palma wird sich die Anpassung an die neue Visaregelung zeigen, wenn mehr Nomaden hierher kommen. Das Gleiche geschah in viel größerem Umfang in den 70er Jahren, als der Massentourismus explodierte, Mallorca bewahrt sich jedoch stets seine Seele. Es ist ein Ort der Ruhe, der Heilung und der Verbundenheit; ein Ort, an dem man sich vom hektischen Tempo der Moderne zurückziehen und einen langsamen – und doch berauschenden – Lebensstil pflegen kann.
Stellen Sie ihre eigenen Regeln auf
Entscheidend für die Bewältigung der globalen wirtschaftlichen Unsicherheit und der Veränderungen in der Arbeitswelt ist es, einen persönlichen Ansatz zu verfolgen und an seinen Werten festzuhalten. Achten Sie auf sich selbst, reisen Sie langsam und achtsam – und ergreifen Sie neue Chancen. Und wenn Sie sich einsam fühlen, schließen Sie sich einer etablierten, kuratierten, bewussten Business-Community wie hc/ Connect & Grow an. Suchen Sie sich die besten Elemente aus, sichern Sie Ihre Ressourcen, und planen Sie klug. Mit anderen Worten: Verfassen Sie Ihre eigenen Regeln – und ändern Sie diese ruhig nach und nach.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Mitglied bei hc/ Connect & Grow werden können, klicken Sie hier.
Text Anna Mason
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